1 plaça d'administratiu/a temporal laboral per substitució de baixa per maternitat (FINALITZAT)

Lloc de treball i tasques a realitzar

Categoria: Escala administració general – Subescala administrativa, subgrup C1.

Jornada completa de 37,5 hores.
Durada: des de la data de la baixa (previsiblement durant el mes d’abril de 2022) i mentre duri la situació d’incapacitat laboral transitòria per maternitat.
Retribució bruta: 1.536,63 euros/bruts mensuals a raó de 14 pagues anuals o la part proporcional pel temps treballat.

Les tasques a desenvolupar són les següents:

• Atendre al públic – personalment i telefònicament.
• Portar el registre d’entrada i sortida de documents i assignar els registres.
• Realització dels treballs administratius relacionats amb la tramitació, gestió i seguiment dels expedients que li corresponguin.
• Elaborar els actes administratius, propostes, certificats, notificacions i oficis corresponents als expedients, d’acord amb els informes emesos.
• Emetre les liquidacions corresponents a la tramitació dels expedients.
• Tramitar els expedients de sol·licitud de subvenció assignades.
• Prestar suport administratiu i operatiu de manera polivalent en qualsevol gestió dels diferents àmbits de les àrees, segons les necessitats i
• prioritzacions establertes.
• Dur a terme les tasques de suport a la confecció i tràmit de la convocatòria de reunions.
• Gestió i actualització de la pàgina web, seu electrònica i portal de transparència.
• Control i seguiment de la xarxa de subministrament d’aigua potable.
• I, en general, totes aquelles de caràcter similar que li siguin atribuïdes.

Condicions generals d’admissió de les persones aspirants

• Tenir nacionalitat espanyola o de qualsevol dels països membres de la Unió Europea. En tractar-se d’un lloc de treball de personal laboral també hi podran accedir els estrangers que preveu l’article 57.1, apartats 3 i 4 del text refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre.
• Posseir la capacitat funcional per a l’acompliment de les tasques del lloc de treball.
• Haver complert setze anys i no excedir de l’edat màxima de jubilació forçosa.
• Possibilitat d’incorporació immediata, una vegada superat el procés selectiu.
• Estar en possessió del títol de Batxillerat, formació professional de segon grau o equivalent o títol superior, o estar en condicions d’obtenir-lo en la data en què acabi el termini de presentació d’instàncies.
• Les persones aspirants d’Estats membres de la Unió Europea i la resta hauran d’estar en possessió d’algun dels títols reconeguts a Espanya de conformitat amb el que s’estableix a la normativa vigent en la matèria. Caldrà estar en possessió de la credencial que acrediti la seva homologació, expedida pel Ministeri d’Educació i Cultura.
• No haver estat separat/a mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les Administracions Públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les Comunitats Autònomes, ni trobar-se inhabilitat/da per sentència ferma per a l’exercici de les funcions públiques del cos o escala o similars.
• Estar capacitats/es i posseir un grau de coneixement de la llengua catalana, tant en l’expressió oral com en l’escrita equivalent o superior al certificat de coneixements del nivell C reconegut per l’autoritat lingüística competent.

PRESENTACIÓ DE LES SOL·LICITUDS

El termini s'obrirà l'endemà de la publicació de la convocatòria al DOGC i serà de 10 dies naturals. (Del 9 de febrer al 18 de febrer de 2022)

Les persones interessades que reuneixin les condicions anteriors hauran de presentar sol·licitud per via telemàtica a través d’instància genèrica a la web de l’Ajuntament de Montesquiu (www.montesquiu.cat) o al Registre General de l’Ajuntament de Montesquiu, Plaça de la República núm. 1-2, presencialment de dilluns a divendres de 9 a 14 hores d’acord amb les previsions de l’article 16.4 de la Llei 39/2015 d’1 d’octubre del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, en el termini de deu dies naturals a comptar des de l’endemà de l’última publicació de la convocatòria al Butlletí Oficial de la Província i al DOGC.

La sol·licitud anirà acompanyada de la documentació següent:

• Fotocòpia compulsada del DNI o document equivalent
• Fotocòpia compulsada del títol d’estudis exigit.
• Documentació compulsada que acrediti el coneixement de la llengua catalana
• Currículum vitae.

En cas de persones aspirants amb alguna discapacitat caldrà fer-ho constar per poder fer les adaptacions de temps i mitjans necessaris per garantir la igualtat d’oportunitats amb la resta d’aspirants presentats en relació amb la realització de les proves.